Leadership & Compétences Managériales
Renforcez le leadership de vos talents et développez leurs compétences.
Renforcez le leadership de vos talents et développez leurs compétences.
Renforcez le leadership de vos talents et développez leurs compétences.
Une organisation ne se transforme pas sans les personnes qui la font vivre. Nous concevons des parcours sur mesure pour renforcer les compétences et le leadership de vos équipes au service de vos enjeux business.
Une organisation ne se transforme pas sans les personnes qui la font vivre. Nous concevons des parcours sur mesure pour renforcer les compétences et le leadership de vos équipes au service de vos enjeux business.
Vos talents sont-ils suffisamment outillés pour faire face aux défis qu’ils rencontrent ?
Vos talents sont-ils suffisamment outillés pour faire face aux défis qu’ils rencontrent ?
Ces enjeux résonnent avec votre réalité ?
Nous pouvons vous aider.
Prendre du recul sur son fonctionnement
Aiguiser sa capacité d’influence
Gagner en impact dans ses prises de parole
Clarifier et partager sa vision
Développer l’autonomie des équipes
Composer avec ses angles morts
[Formation managériale]
Des parcours sur-mesure pour développer vos talents.
Des parcours sur-mesure pour développer vos talents.
Nous savons que manager exige d’acquérir de nombreuses compétences et que les chemins à emprunter pour y arriver sont multiples.
C’est pourquoi, GaaM propose des parcours sur-mesure qui s’appuient sur votre référentiel managérial, votre culture et les besoins concrets auxquels vous faites face. Nous définissons ensemble les "briques" qui vous semblent utiles et un rythme réaliste par rapport à votre activité.
[Formation managériale]
Des parcours sur-mesure pour développer vos talents.
Nous savons que manager exige d’acquérir de nombreuses compétences et que les chemins à emprunter pour y arriver sont multiples.
C’est pourquoi, GaaM propose des parcours sur-mesure qui s’appuient sur votre référentiel managérial, votre culture et les besoins concrets auxquels vous faites face. Nous définissons ensemble les "briques" qui vous semblent utiles et un rythme réaliste par rapport à votre activité.
Mieux déléguer et encourager l’autonomie
Mieux déléguer et encourager l’autonomie
Définir un système de rituels efficients
Définir un système de rituels efficients
Piloter l’activité au quotidien
Piloter l’activité au quotidien
Faciliter les temps collectifs
Faciliter les temps collectifs
Prise de Parole : trouver son style et gagner en impact
Clarifier les rôles et les responsabilités
Clarifier les rôles et les responsabilités
Manager dans l’incertitude
Manager dans l’incertitude
Encourager les CFR (Conversations, Feedback, Reconnaissance)
Encourager les CFR (Conversations, Feedback, Reconnaissance)
[Coaching & Mentoring]
Un soutien stratégique pour vos leaders.
Un soutien stratégique pour vos leaders.
Un soutien stratégique pour vos leaders.
Parce qu’il est parfois difficile de prendre seul de la hauteur ou de progresser, nous proposons des accompagnements personnalisés au service de la croissance individuelle et collective de vos leaders.
[01] Coaching Exécutif
Nous vous proposons un espace sanctuarisé pour permettre aux dirigeants de prendre du recul, dépasser les obstacles et à décider de façon éclairée.
[02] Coaching Individuel
[03] Coaching Collectif
[01] Coaching Exécutif
Nous vous proposons un espace sanctuarisé pour permettre aux dirigeants de prendre du recul, dépasser les obstacles et à décider de façon éclairée.
[02] Coaching Individuel
[03] Coaching Collectif
[Témoignages]
Ils nous ont fait confiance.
Ils nous ont fait confiance.
Ce qu'ils disent de notre collaboration.
Ce qu'ils disent de notre collaboration.
[Témoignages]
Ils nous ont fait confiance.
Ce qu'ils disent de notre collaboration.
"Des okr oui, mais avec la team Gaam, c’est avec plein de bon sens et du pragmatisme ! Je suis convaincu 😁, let’s go!"
Martin Sableyrolles
DAF Qwetch
"L’équipe Gaam se distingue par un professionnalisme remarquable et une adaptabilité hors pair. La formation m’a permis d’intégrer rapidement la méthode OKR et j’ai mis rapidement en application leurs conseils dans ma propre entreprise!"
Lamine Diagne
CEO Performance et Transformation
"J’ai trouvé la formation très utile, adaptée à mes besoins, agréable et facile à suivre. Les formatrices savent de quoi elles parlent. Un vrai atout pour les OKR dans notre organisation!"
Anthony Simonet
iExec - Head of Research
"Je sors de cette formation plus armé pour remplir mon rôle avec de nombreux tips et des idées de choses à mettre en place. La formation est super complète."
Jonas Duclos
Valiuz
"Cette formation va m’aider à faciliter et accélérer mes transformations digitales en m’appuyant sur les OKR. J’ai apprécié les cas de mise en pratique !"
Eric Félix
Aksendis - Consultant
"Mon coaching était initialement axé sur la préparation d’une prise de parole à enjeux mais les sessions avec Nathalie m’ont permises d’aller bien au-delà. Nathalie m’a aidé à prendre du recul sur ma façon de communiquer mes résultats et mes attentes avec mon équipe et d’améliorer les relations avec mes N-1 et N-2 en travaillant sur la délégation et l’autonomie."
Alexis
BU Manager
“La formation OKR Professional Coach de GaaM m’a permis de monter en compétence rapidement, avec un excellent équilibre entre apports méthodologiques et mise en pratique. L’accompagnement de GaaM est à la fois exigeant, structurant et très concret, avec une formation en présentiel, ce qui permet de se sentir rapidement légitime pour déployer des OKRs en entreprise.”
Domiziano Ambroset
COS Feedgy
“Ce coaching m’a permis de mieux m’affirmer et de structurer beaucoup plus efficacement mon organisation au quotidien, avec une posture plus claire et alignée avec mes objectifs professionnels. Chloé est une coach très à l’écoute, dotée d'une vraie capacité à cerner les ressentis et à les transformer en leviers concrets d’évolution."
Christelle
Directrice Export
"Je repars de cette formation serein et confiant. J’ai apprécié le format, les participants et les exercices concrets."
Youssef El Attafi
Black Beard Agency
"Des okr oui, mais avec la team Gaam, c’est avec plein de bon sens et du pragmatisme ! Je suis convaincu 😁, let’s go!"
Martin Sableyrolles
DAF Qwetch
"L’équipe Gaam se distingue par un professionnalisme remarquable et une adaptabilité hors pair. La formation m’a permis d’intégrer rapidement la méthode OKR et j’ai mis rapidement en application leurs conseils dans ma propre entreprise!"
Lamine Diagne
CEO Performance et Transformation
"J’ai trouvé la formation très utile, adaptée à mes besoins, agréable et facile à suivre. Les formatrices savent de quoi elles parlent. Un vrai atout pour les OKR dans notre organisation!"
Anthony Simonet
iExec - Head of Research
"Je sors de cette formation plus armé pour remplir mon rôle avec de nombreux tips et des idées de choses à mettre en place. La formation est super complète."
Jonas Duclos
Valiuz
"Cette formation va m’aider à faciliter et accélérer mes transformations digitales en m’appuyant sur les OKR. J’ai apprécié les cas de mise en pratique !"
Eric Félix
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"Mon coaching était initialement axé sur la préparation d’une prise de parole à enjeux mais les sessions avec Nathalie m’ont permises d’aller bien au-delà. Nathalie m’a aidé à prendre du recul sur ma façon de communiquer mes résultats et mes attentes avec mon équipe et d’améliorer les relations avec mes N-1 et N-2 en travaillant sur la délégation et l’autonomie."
Alexis
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[FAQ]
Vos questions sur nos services.
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Des réponses claires pour comprendre comment nous travaillons et ce que nous pouvons vous apporter.
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